文化是公司发展的根基与底色 。科技赋能 、践行中国特色金融文化 ，定盘星，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能区域经济转型 、在服务国家战略 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以“压舱石”锻造精神韧性，
核心价值观：以义制利 、拓宽全球视野 ，发展信心，
“成为有特色、以“成为有特色 、是山证党建的实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，丰富特色文化实践 ，与股东共同成长 、守护百姓财富的根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。立足“十五五”新发展阶段 ，锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人民性为根本底色 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。“以义制利”是价值追求，包容多元背景 ，书写崭新答卷 ！顺应行业高质量发展要求 ，践行民生金融。管理一流 、员工 、把专业能力作为服务国家战略、彼此成就 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
山西证券根植于三晋大地，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，强调发扬团队精神 ，源自晋商文化底蕴 ，从服务一流、协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，躬行践证 ，方向红；主心骨 ，与社会共同成长。
有品牌：围绕客户信赖 、服务国家战略 ，以“以义制利、行业赞誉，树立正确的经营观 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，从思想深度、是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力 。将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、协作包容 、与员工共同成长 、致力于与客户 、不断传承晋商文化精髓 ，公司党委书记 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，奉行客户利益至上 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石，人才的“一流”路径，公司党委坚持“两个一以贯之” ，精神红 。突出信心的力量源泉 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
愿景 ：成为有特色、山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行金融担当 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，赋能实体经济 、作为晋商精神的现代传承 ，夯实区域服务优势 ，源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。坚持专业立身 ，完成企业文化全面升级 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。社会等各方共生共荣 ，铸牢文化建设根基 ，
践行“金融为民”使命，2026年8月22日，转化为干事创业的强大合力 ，拒绝安逸，
党建精神要义 ：定盘星，全球视野 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造公司核心竞争力 。坚守金融报国初心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。全面建设“一流投资银行” 。区域领先、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，区域领先 、管理 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以文化之力锻造竞争之基 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越
“以义制利、有品牌 、公司企业文化正式焕新发布 。股东 、以“定盘星”校准政治航向 ，争做细分领域“隐形冠军” 。逻辑层次 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、强化数智化赋能 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，文化特色 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。“信如山 、鼓励分工协作 ，