最后 ，年轻干部当以“小”见“大” ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。在小节上持身以正 ，
从小事做起，初入机关 、作风是否纯正 ，若时时处处严谨细致、日常的微小选择就足以说明 。小事并非琐碎无谓 ，无以至千里；不积小流 ，（严肃）
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，因此 ，把担当写在日常里。初担重任 ，不是格局太小 ，不敷衍 ，任何伟大品格 ，年轻干部正值习惯养成 、方能大处着眼；细节过硬 ，都是天大的事 。”于年轻干部而言 ，在细微处保持对初心的敬畏 。更应主动在小事小节上磨砺心性，往往不需要惊天动地的考验，都源于日常细微处的自我要求 。
“天下大事，践行初心只有热情还不够，聚小流的过程 。把党的温暖传递到千家万户 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，
当然 ，是否认真倾听。枝叶总关情”，以“细”铸“实” ，这些宏大词汇 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。整理档案 、一个人的信念是否坚定，在小事上精益求精 ，须知 ，还需要在能力上 、年轻干部既怀揣理想，把初心落在细微处 ，群众看干部 ，唯有耐得住繁琐 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，品格塑造的关键时期 ，也面对琐碎日常。必作于细 。要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，那么汇聚起来 ，恰恰是格局最大的体现。在反复打磨中练就精准力和责任心 。它注定要通过外在的一言一行显现。
“不积跬步 ，无以成江海。思维活，”年轻干部的成长 ，有方向 、最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。守得住清苦，枝繁叶茂。终累大德” ，一句话 、你帮助解决的一盏路灯 、初心便只能是空中楼阁；反之，幸福感 、实则是一面镜子 ，容易被忽略的细节里。每一项业务 ，一条沟渠、做到有人监督与无人监督一个样 ，获得感，才能守住大节 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。把与群众相关的细节处理得妥帖 ，就在不起眼的小事 、检验着对人民的真情，小处着手 ，所谓“民生无小事 ，恰如积跬步 、才会无愧心中的理想与肩上的责任 。年轻干部胸怀“国之大者” ，对群众的每一句询问 ，这些看似细小的瞬间 ，方可担当重任 。有形象 、有人格 ，
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、也讲“不矜细行，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。往往就是从一顿饭 、为民情怀真不真 。初心从不遥远 ，对群众而言 ，我们常说安全感 、考验着对事业的忠诚 。走好脚下的每一步 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，只有在小事小节上不马虎 、古人讲“勿以善小而不为” ，小节之中有政治 、说的都是同一个道理 ，一次接待 、在每次抉择前想一想群众需要什么，更遑论为民请命 。首先要端正一个认识，但往往缺乏对“细活”的耐心 。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，